Amparo: Nomeação: 333/2025 - 06/03/2025
CNPJ: 07.679.723/0001-08
Telefone(s): (88) 3683-2022
E-MAIL: politicaspublicasdasmulheres@ipu.ce.gov.br
Horário: DAS 08:00H AS 12:00 E 14:00H AS 17:00H
Endereço: RUA PADRE MORORO, Nº - CENTRO - CEP: 62.250-000
O planejamento, a proposição, coordenação e acompanhamento das políticas públicas para as mulheres;
A promoção e a realização de cursos, congressos, seminários e eventos correlatos que contribuam para conscientização da populaça o em relação aos direitos das mulheres;
A criação de programas de conscientização e de formação específica para as mulheres no mercado de trabalho;
A coordenação e implementação de campanhas institucionais relativas as questões de gênero, utilizando material de divulgação junto a população;
O desenvolvimento de aço es de prevenção e combate a toda forma de violação dos direitos e de discriminação das mulheres, com ênfase nos programas e projetos de atenção a s mulheres em situação de violência e vulnerabilidades;
A elaboração e execução, em conjunto com outros órgãos da administração municipal e com entidades afins, políticas públicas de interesse específico das mulheres;
A proposição de medidas e atividades que visem a garantia dos direitos das mulheres e a plena inserção das mulheres na vida econômica, social, política e cultural do município;
A manifestação a respeito das questões de gênero em todas as esferas de governo, visando o cumprimento dos direitos das mulheres;
A proposição e acompanhamento de programas ou serviços que se destinem ao atendimento das mulheres no âmbito da administração municipal;
A criação de instrumentos que permitam a organização e a mobilização feminina, oferecendo apoio aos movimentos organizados das mulheres no âmbito municipal;
O estímulo e o apoio ao desenvolvimento de estudos, pesquisas e diagnósticos sobre a situação das mulheres no município de Ipu/ce;
A fiscalização e a exigência do cumprimento de qualquer legislação que assegure os direitos das mulheres;
O estabelecimento, com órgãos/ entidades afins, de programas de formação e treinamento das servidoras e dos servidores públicos municipais, visando suprimir discriminações, em razão do sexo, nas relações entre profissionais e entre eles e o público em geral;
A sistematização das informações e manutenção atualizada do banco de dados sobre a situação das mulheres no município;
A elaboração e a execução de projetos ou programas concernentes as condições das mulheres para que possam ser incorporados por outras secretarias.